Ausgewählte Projekte zum Thema Arbeitsmarkt und Sozialpolitik:

learn forever IV - Dequalifizierung

Frauen sind häufiger von Dequalifizierung betroffen, ob sie nun Österreicherinnen sind oder nicht. Der Begriff Dequalifikation beschreibt eine Berufstätigkeit die geringere formale Bildungsabschlüsse erfordert, als erworben wurden.

Weitere Informationen zu unserer Rolle in diesem Projekt finden Sie hier.

POP UP GEM

Das Projekt POP UP GEM will die Gleichstellung von Frauen

und Männern am Arbeitsmarkt vorantreiben und Gender-Gaps verringern. Peripherie bereitet dazu das Konzept Gender Mainstreaming für Institutionen aus Politik, Verwaltung und Arbeitsmarkt praxisnah, verständlich und einfach anwendbar auf. Die wichtigsten Arbeitspakete in diesem Zusammenhang sind: Daten-Handbuch, Datencoaching, Planungstool, Gender Budgeting, Monitoring, Evaluierung.

Für mehr Informationen zum Projekt klicken Sie bitte hier.

JUST GEM

Gemeinschaftsinitiative EQUAL: In Kooperation mit Joanneum Research werden in einem Forschungsmodul Daten zur Arbeitsmarktsegregation

erhoben, die als Grundlage zur Entwicklung von Optionen im Bereich Gender Mainstreaming in der Steiermark dienen. Es werden Sekundärstatistiken ausgewertet und regionale Case-Studies durchgeführt.

Für mehr Informationen zum Projekt klicken Sie bitte hier.

Frauenbericht AM

Der Erste Steirische Frauenbericht hat zum Ziel, die aktuelle Situation von Frauen und Mädchen in der Steiermark darzustellen.

Ergebnisse speziell zum Bereich Frauen und Erwerbsleben finden Sie hier.

Weitere Informationen sowie alle Teilberichte zum Download finden sie hier.

Projekt Göttingen

Weitere Informationen zu diesem Projekt finden Sie in Kürze hier.

Equal Pay

Näheres zum Projekt Equal Pay erfahren Sie in Kürze hier.